Berufsorientierungstage Leverkusen

Berufsorientierungstage (BOT) an der Käthe-Kollwitz-Schule (KKS)

 

Ausbildung im Wandel erschwert Berufswahl

Der Ausbildungsmarkt unterliegt seit einigen Jahren einem dramatischen Wandel. Er hat sich zunehmend anspruchsvoller und differenzierter entwickelt, was vielen Schülerinnen und Schülern die berufliche Orientierung erschwert. Die Unsicherheit über das eigene Potential und die damit verbundene Frage nach einem geeigneten Beruf machen eine intensive und nachhaltige Hilfe bei der Berufsorientierung notwendig.

 

Kompetenzen für den Beruf erkennen

Am Anfang stehen Kompetenzanalysen mit dem Ziel, die Schülerinnen und Schüler bei ihrer Berufswahl effektiv zu unterstützen. Dabei ermittelt das Team der gbb die individuellen Interessen und Fertigkeiten der Schüler/innen und  rückt – abgestimmt auf die Erwartungen der Ausbildungsbetriebe – die Kompetenzen der Jugendlichen in den Mittelpunkt von Bewerbungen. Die Berufsorientierungstage an der Käthe-Kollwitz-Schule machen sich genau das zur Aufgabe.

Etwa 650 Schülerinnen und Schüler der Klassen 8 bis 12 der Käthe-Kollwitz-Gesamtschule werden bei der Berufsorientierung begleitet. Im Anschluss an einen integrierten, computergestützten Berufswahltest, hat jede Schülerin und jeder Schüler die Möglichkeit, ein Einzelcoaching zu erhalten und (je nach Bedarf) an Gruppentrainings und/oder weiterführenden Schulungen teilzunehmen, um eine Nachhaltigkeit zu erreichen.

 

Plattform für Weg in Ausbildung herstellen

 Die Berufsorientierungstage bilden eine Plattform für den Weg in Ausbildung und ermöglichen

 

• eine flächendeckende Verbesserung der beruflichen Orientierung
• die effektivere Berufsvorbereitung und –wegeplanung
• eine bewusstere Berufswahl durch umfangreiche Förder- und Informationsangebote
• das Abklären der Eignung und das Überprüfen des Berufswunsches
• eine erhöhte Entscheidungskompetenz
• die verbesserte Selbsteinschätzung der Jugendlichen
• das kontinuierliche Begleiten der Jugendlichen

 

Die Berufsorientierungstage informieren

 

• über angrenzende und/oder noch nicht bekannter Berufsbilder
• über Erwartungen von Vertretern der Wirtschaft an Bewerber und Auszubildende
• und bieten ein Bewerbungscoaching und „Bewerbungsknigge“ für effektivere Bewerbungsverfahren
• ein aktives Bewerbungstraining, bei dem die Schüler/-innen eine Bewerbungsmappe erstellen und ein Telefontraining absolvieren

Dauer

Beginn: Oktober 2009
Ende:   Oktober 2012

 

Die Projektleitung liegt bei der Stadt: BiWaQ - Soziale Stadt.

 

Die Initiative

Die Berufsorientierungstage sind Teil der integrierten Gemeinschaftsinitiative „Ärmel hochkrempeln in Rheindorf-Nord!". Sie sorgen für einen besseren Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf, für die Integration von Jugendlichen und Langzeitarbeitslosen in Ausbildung und Arbeit sowie für eine gestärkte Ökonomie im Leverkusener Stadtteil Rheindorf-Nord.

Dieses Vorhaben wird aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union und aus Mitteln des Bundesministeriums für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung gefördert.